Agradecimento

Olá, Queridos!

Diferentemente das outras cartas, quero começar agradecendo. Sim, temos muito o costume de pedir primeiro e por fim agradecer.

Mais um semestre terminou e vimos respostas de oração no nosso ministério. A resposta do suprimento financeiro, a resposta de conseguir se adaptar ao local de trabalho e pessoas, se adaptar ao clima da cidade, de suportar a distância familiar e de amigos que ficaram. Respostas de conexão e evangelização com pessoas que não conhecem a Cristo e o discipulado crescente com estudantes dedicados em fazer Cristo conhecido em suas vidas; a resposta de ver um início de mudança da visão deles e vê-los tomando atitudes surpreendes para evangelizar e discipular também.

Agradeço a oração pela formação de uma equipe de estudantes líderes em meu campus— graças a Deus Alessandra, Andrei e Miriam decidiram liderar o mov. no Vale/ UFRGS. E também, já tem uma equipe de líderes a nível Porto Alegre. Estudante representante de cada campus. Todas os líderes estarão se reportando a nós.

Enfim, quero agradecer pelas orações referentes aos pedidos enviados anteriormente concernentes à minha vida pessoal, ministério no  campus da UFRGS, treinamentos e congressos realizados.

O que posso dizer é que...ATÉ AQUI ME AJUDOU O SENHOR!

Com carinho, Lili

Minha visão e expectativa nestes dias...

Nesta página quero ressaltar melhor o conteúdo de cada evento.

No CONGRESSO de OBREIROS, o tema foi MOVIMENTOS ESPIRITUAIS, COMPASSIVOS, RELEVANTES EM TODOS OS LUGARES. Cada manhã havia um tempo devocional e plenárias de acordo com as características acima, realizadas por membros da diretoria da CEPC do Brasil. Nas plenárias, entretanto, quem conduzia era o diretor da CEPC América Latina, Rolando Justiniano. Os tópicos refletidos me ajudou a entender que precisamos ter mais Poder do Espírito Santo em nossa vida; minha compaixão precisa ser expressa em ações, elas demonstram interesse por outrem e ajudam aliviar seus sofrimentos; ser mais relevante no meu tempo para encontrar o caminho das necessidades das pessoas, conquistar sua confiança e ser ouvida e não vê-los como número para o Reino.

O tempo do DIMI foi a continuação do alinhamento de visão ministerial dada durante o congresso por Justiniano, mas com o foco específico. Algumas vertentes foram reajustadas como: missão e visão. A primeira, “ Iniciar movimentos espirituais, ganhando, edificando e enviando discípulos multiplicadores cristocêntricos”. A segunda, “ Movimentos em todos os lugares até que cada pessoa conheça alguém que verdadeiramente segue a Cristo.” . A idéia é levar os estudantes a compreenderem que o evangelismo não se resume à Quatro Leis e Mov. Estudantil; é encorajá-los a irem atrás, estar perto e amar, sem preconceitos, aqueles que querem alcançar

A experiência de trabalhar em missão com estudantes católicos da PUC e observar a forma como eles enxergam Deus e o trabalho voluntariado, nos deixou mais ainda motivados em amá-los mais através de nossa amizade e assim ajudá-los a entender sobre relacionamento com Deus. Nosso preconceito foi quebrado. Aliás, me senti uma INFILTRADA no meio deles! Eles realizaram 5 dias de trabalho voluntário em uma comunidade carente na redondeza; convidávamos os moradores de porta em porta para levarem as crianças para oficinas e o irem ao brechó. Neste processo juntamos nossa experiência de evangelismo e desenvolvíamos conversas espirituais com os moradores. Tivemos a experiência de falar de Cristo com duas famílias. Uma adolescente recebeu a Cristo e outra jovem dona de casa, também.(foto)

E por fim, em nossa reunião de planejamento de equipe avaliamos como foi e será nosso tempo de campus. Cada um de nós teve a sua experiência pois cada campus é diferente; mas no geral, percebemos que aqueles estudantes com quem abordamos, embora estivessem abertos para ouvir sobre o evangelho nenhum chegou a se decidir por Cristo, dado diferente no RJ. Mas percebemos algo muito importante e que nos levará a sermos mais RELEVANTES em nossa estratégia evangelística. O que conta aqui é a qualidade e não a quantidade. Portanto, o gaúcho precisa ser alcançado através da convivência, a amizade é fundamental para a cultura aqui. A partir daí ele está mais aberto para CRISTO, e não ir para igreja, em princípio.

Com base nesta observância e dicas de pastores daqui mesmo, decidimos investir em tempo de qualidade com os estudantes acima mencionados, já que deixaram contato; mas não deixaremos de abordar novas pessoas e cada pessoa aberta, mas indecisa, iremos trabalhar na vida dela.

Como vocês puderam observar enquanto os estudantes estiveram de férias... nossas atividades não pararam... Mas graças ao período esticado das férias deles pudemos desfrutar um descanso para recomeçarmos o trabalho!

Até a próxima! Lili

ENQUANTO OS ESTUDANTES ESTAVAM DE FÉRIAS...

...Reunimos com os estudantes líderes do Vale, UFRGS,  para ajudá-los no planejamento de alcance de calouros para o próximo semestre. Foram dois dias de orientações e decisões estratégicas de campus. Ali pudemos ver o início da maturação da importância do mov. estudantil dentro de uma universidade. Como resultado, estes estudantes se reuniram com outros estudantes cristãos para se prepararem para o início das aulas, a reunião foi bem diretiva e objetiva, cujo papel de cada um foi definido e com motivação renovada para ver algo acontecer em 17 de agosto. Percebemos que aquilo que orientamos, os líderes colocaram e têm colocado em prática, sem a nossa participação. Pra nós é motivo de muita alegria!

...nós participamos do congresso nacional de obreiros em Atibaia, SP. Nos dias 16 a 20 de julho. Somos quase 90 obreiros da CEPC, cujos ministérios principais são: Gerando Vida (Filme Jesus), Prioridades e Associados, Alfa e Ômega(universitários).

... após o congresso com todos os obreiros do Brasil, houve o dia de ministério, o DIMI, com obreiros apenas do Alfa e Ômega, nos dias 21 e 22 de julho.

... assim que chegamos de SP embarcamos na participação da MISSÃO VILA FÁTIMA, do Centro da Pastoral da PUC com os seus estudantes. Nos dias 29 a 31 de julho.

... reunião  de planejamento da equipe de POA para avaliarmos juntos como foi o nosso trabalho, frustrações, resultados, perspectivas e estratégias evangelísticas para cada campus entre nós. Aliás, semanalmente nos reunimos para isto e orarmos juntos.